Stel je voor dat jouw team zich moet aanpassen aan nieuwe regels die niet populair zijn. Hoe gedraag je je?

  • Ik probeer hun betekenis te begrijpen en aan anderen uit te leggen.
  • Ik pas me aan en help ook mijn collega's om zich beter te voelen.
  • Onwillig pas ik me aan, maar van binnen ben ik het daar niet mee eens.
  • Ik zoek een manier om vervelende veranderingen te omzeilen.
  • Ik gebruik het als een kans om de team samenwerking te verbeteren.

Vermogen om veranderingen te beheersen Beginnen →