In het bedrijf waar je werkt, komt er een grote verandering in de organisatiestructuur. Hoe reageer je daarop?

  • Ik onderzoek wat mijn mogelijkheden zijn en wat dit betekent voor mijn ontwikkeling.
  • Ik zoek manieren waarop ik actief kan deelnemen aan de verandering.
  • Ik volg de situatie en probeer niet te snel te reageren.
  • Ik voel een zekere weerstand, maar ik weet dat ik de nieuwe voorwaarden moet accepteren.
  • Ik wijd me aan mijn werk zoals voorheen en wacht af hoe de situatie zich ontwikkelt.

Aanpassing aan nieuwe situaties Beginnen →