Stel je voor dat een collega in het team onvolledige informatie presenteert. Hoe gedraag je je?

  • Ik zal proberen alle benodigde details van hem te verkrijgen, zodat we een weloverwogen beslissing kunnen nemen.
  • Ik zal proberen te werken met wat ik heb, en ik hoop dat het genoeg zal zijn.
  • Ik zal de informatie ook uit andere bronnen controleren om zeker te zijn.
  • Ik zal de voorgestelde informatie doornemen en wachten op verdere ontwikkelingen.
  • Ik negeer het en ga door met mijn werk, ook al is het riskant.

Kritisch denken in teams – Toepassing van kritisch denken bij samenwerking en besluitvorming in teams Beginnen →