Als er sterke onenigheid is bij het nemen van beslissingen in het team, wat doe je dan om vooruit te komen?

  • Ik organiseer een brainstormsessie om te proberen consensus te vinden tussen de verschillende meningen.
  • Ik stel voor om te stemmen, zodat we zo snel mogelijk kunnen beslissen.
  • Ik zal me concentreren op het achterhalen waarom het betreffende lid het niet eens is, en ik zal proberen dit op te lossen.
  • Ik probeer een praktische oplossing te vinden die rekening houdt met de zorgen van iedereen.
  • Ik geef de voorkeur aan de snelste oplossing, ook al is deze misschien niet helemaal ideaal.

Kritisch denken in teams – Toepassing van kritisch denken bij samenwerking en besluitvorming in teams Beginnen →