- Het gevoel van saamhorigheid – dat is het echte team.
- Verdeling – ik weet niet of het me iets oplevert.
- Verlichting – ik kan mezelf laten zien als een mens, niet alleen als een functie.
- Soms onzekerheid – hoe ver kan ik me openstellen?
- Nieuwsgierigheid - hoe denken ze buiten hun werkrollen?
