Stel je voor dat je op een sollicitatiegesprek bent en de recruiter stelt je een vraag die je helemaal niet verwacht. Hoe reageer je?

  • Ik win tijd met een glimlach en een grappige opmerking.
  • Ik denk na en geef toe dat het een uitstekende vraag is - ik zoek samen met hem naar het antwoord.
  • Ik antwoord, ook al heb ik geen idee of het juist is – het belangrijkste is om een houding te tonen.
  • Ik vraag om verduidelijking van wat hij/zij precies bedoelt.
  • Ik begin hardop te spreken over mijn denkproces.

Doelgerichtheid: Het geheim van zelfverzekerd optreden tijdens een sollicitatiegesprek zonder eerdere ervaring. Beginnen →