Hoe zou je jouw benadering van nieuwe kennis en leren beschrijven?

  • Ik leer alleen wat noodzakelijk is voor mijn werk.
  • Ik leer graag nieuwe dingen, maar alleen als ze nuttig voor me zijn.
  • Ik besteed niet veel tijd aan leren, maar vertrouw eerder op ervaring.
  • Met enthousiasme zoek ik naar nieuwe kennis en uitdagingen.
  • Ik richt me op leren dat voor mij niet intuïtief aanvoelt, om mijn grenzen te verleggen.

Waarom het exacte tegenovergestelde doen van wat iemand niet wil doen Beginnen →