- Ik zal proberen met hen te praten en te achterhalen waarom ze zich niet betrokken voelen.
- Ik neem meer verantwoordelijkheid op me om de taak te voltooien.
- Ik stel voor dat we de taken anders verdelen.
- Ik laat ze zo en ik zal me op mijn deel richten.
- Ik bedenk een manier om ze te motiveren om samen te werken.
