Hoe zou je de situatie aanpakken als twee teamleden beginnen te ruzieën?

  • Ik zou proberen ze te kalmeren en een compromis te vinden.
  • Ik zou ze de kans geven om hun verhaal te doen en daarna zou ik helpen een oplossing te vinden.
  • Als het serieus was, zou ik ze zeggen dat ze even moeten kalmeren en later moeten praten.
  • Ik zou ze laten oplossen tussen henzelf en niet ingrijpen.
  • Ik zou voorstellen om een pauze te nemen en af te koelen, zodat we verder kunnen gaan.

10 – 12 jaar: Teamwerk en basisleiding Beginnen →