- Ik probeer beide kanten te begrijpen en een compromis te vinden.
- Ik stel een stemming voor en laat het team beslissen.
- Ik zal mijn eigen oplossing aanbieden en anderen overtuigen.
- We wachten tot de situatie is gekalmeerd en dan nemen we een beslissing.
- Ik laat ze het zelf oplossen en concentreer me op mijn werk.
