Openheid voor nieuwe uitdagingen

Wanneer je hoort dat er een grote verandering op komst is, wat is je eerste gedachte?

Selecteer een antwoord:

Interessant, welke nieuwe mogelijkheden kan dit me brengen? Ik moet nadenken over hoe ik me daarop voorbereid. Wat als het slecht afloopt? Misschien kan dat worden voorkomen. Ik ben daar niet bang voor, ik zal het op de een of andere manier aankunnen. Ik hoop dat er niets radicaals verandert.

Stel je voor dat je een jobaanbieding krijgt in een geheel nieuw vakgebied. Hoe reageer je?

Selecteer een antwoord:

Ik ga op onderzoek uit en zoek naar wat me daarin kan boeien. Eerst analyseer ik alle voordelen en risico's. Ik voel onzekerheid, maar misschien kan het een kans zijn. Ik blijf liever bij wat ik ken. Ik wacht af of er een beter aanbod verschijnt.

Tijdens een werkproject veranderen de omstandigheden. Hoe gaat u daarmee om?

Selecteer een antwoord:

Ik zie het als een uitdaging en pas me aan de nieuwe omstandigheden aan. Ik zal proberen snel te begrijpen wat er verandert en een oplossing te vinden. Eerst heb ik wat tijd nodig om me aan te passen. Ik voel me prikkelbaar, maar ik zoek naar een manier om ermee om te gaan. Verandering frustreert me, ik heb stabiliteit nodig.

U krijgt de kans om voor langere tijd naar een vreemd land te reizen. Wat doet u?

Selecteer een antwoord:

Ik beschouw het als een avontuur en een kans om nieuwe dingen te leren. Eerst bestudeer ik alles over het land en bereid ik me voor. Ik maak me zorgen, maar als het nodig is, ga ik. Ik blijf liever in bekende omstandigheden. Ik hoop dat niemand me zal dwingen tot zo'n verandering.

Er verschijnt een nieuwe manier van probleemoplossing in uw team. Hoe reageert u?

Selecteer een antwoord:

Ik ben benieuwd en ik ga het meteen uitproberen. Ik zal zijn voordelen en nadelen overwegen voordat ik het accepteer. Ik wil eerst zien hoe het bij anderen werkt. Ik geef de voorkeur aan wat ik al ken. Ik wil me daar niet mee bezighouden, tenzij het noodzakelijk is.

U komt in een situatie waarin u geen controle heeft. Hoe gaat u daarmee om?

Selecteer een antwoord:

Ik pas me aan en zoek manieren om me er comfortabel te voelen. Ik analyseer of ik ten minste enige controle kan krijgen. Ik wacht af hoe de situatie zich ontwikkelt, en pas dan reageer ik. Ik heb de neiging om me terug te trekken en het probleem te vermijden. Ik voel angst en heb moeite met aanpassen.

Een goede vriend vertelt je dat je aanzienlijk zou kunnen veranderen. Hoe neem je dat op?

Selecteer een antwoord:

Ik ben geïnteresseerd in zijn mening en vraag waarom hij dat denkt. Ik overweeg of hij gelijk heeft, maar ik handel naar mijn eigen overtuiging. Het hangt ervan af welke verandering hij bedoelt - niet alles is voor mij acceptabel. Ik ben niet zeker of ik iets wil veranderen dat me bevalt. Ik voel me ongemakkelijk, ik hou er niet van als iemand me vertelt wat ik moet doen.

Bij het leren van nieuwe vaardigheden wordt je onverwachts tegengehouden. Wat doe je?

Selecteer een antwoord:

Ik zoek naar alternatieve oplossingen en ga verder. Ik analyseer het probleem zodat ik het kan overwinnen. Ik neem een pauze en kom er later op terug. Ik voel frustratie, maar ik zal het nog een keer proberen. Misschien is het niets voor mij, misschien laat ik het wel zitten.

Hoe ervaart u situaties waarin u nieuwe regels moet leren?

Selecteer een antwoord:

Ik zie daar een kans om te groeien en beter te worden. Ik probeer snel te begrijpen wat er van me verwacht wordt. Het hangt ervan af of de regels redelijk en rechtvaardig zijn. Ik hou er niet van als iemand me dwingt mijn manier van functioneren te veranderen. Regels zijn onnodige complicaties; als het me niet uitkomt, negeer ik ze.

Wat is uw reactie als er iets radicaal in uw leven verandert?

Selecteer een antwoord:

Ik beschouw het als een onderdeel van het leven en probeer me aan te passen. Ik moet mijn eigen manier vinden om hiermee om te gaan. Ik voel onzekerheid, maar ik probeer ook de positieve dingen te zien. Het valt me zwaar om me daarbij neer te leggen, ik hou van stabiliteit. Veranderingen in mij veroorzaken stress en spanning.

E-mail voor resultaat:

Openheid voor nieuwe uitdagingen

Inloggen

Inloggen

Vergeten wachtwoord

Vergeten wachtwoord