Meer zelfinzicht
Je maakt onderscheid tussen observaties en etiketten en vindt concrete bewijzen van je kwaliteiten.
Persoonlijke ontwikkeling draait niet om voortdurend je prestaties bewijzen. Leer je eigen gedrag beter begrijpen, met gepaste zekerheid beslissingen nemen en veranderen wat er echt toe doet.
BeginnenSoms willen we veranderen omdat iets ons dwarszit. Soms zien we alleen hoe anderen vooruitgaan en hebben we het gevoel dat we achterlopen. Deze training helpt je je eigen prioriteiten te onderscheiden van druk van buitenaf en ontwikkeldoelen te kiezen die concreet iets opleveren.
Met voorbeelden uit werk, communicatie en het dagelijks leven leer je je gedrag te observeren zonder jezelf onnodig in hokjes te plaatsen, met kritiek om te gaan, beslissingen te toetsen en een duurzame verandering uit te proberen.
Praktische hulpmiddelen voor momenten waarop je iets wilt begrijpen, veranderen of bewust wilt laten zoals het is.
Je maakt onderscheid tussen observaties en etiketten en vindt concrete bewijzen van je kwaliteiten.
Je onderzoekt welke doelen bij je waarden passen en wat je er niet voor wilt opofferen.
Je leert bepalen wanneer je meer informatie nodig hebt en wanneer een verstandige stap volstaat.
Je oefent met inhoudelijk van mening verschillen, verduidelijkende vragen stellen en bruikbare feedback geven.
Korte uitleg wordt afgewisseld met situaties waarin je je oordeel kunt toetsen.
Je onderscheidt wat er echt is gebeurd, wat je daarvan vindt en wat voor jou belangrijk is.
In een praktijksituatie kies je een passende reactie en ontdek je waar de grenzen ervan liggen.
Je past een kleine verandering toe in het dagelijks leven en beoordeelt of die iets oplevert.
Vooruitgang hoeft niet te voelen als een grote ommekeer. Vaak betekent het een betere beslissing, een rustigere reactie of de moed om niet door te gaan met een doel dat niet meer bij je past.