Przygotuj letni program z prostymi aktywnościami, które rozwijają komunikację, kreatywność i umiejętność wspólnego szukania rozwiązań.
Zacznij od określenia celu: chcesz, żeby współpracownicy lepiej się słuchali, dzielili odpowiedzialnością czy wypróbowali nowe pomysły? W zależności od tego wybierz krótką grę, zadanie na orientację w terenie albo wspólne planowanie trasy. Daj uczestnikom możliwość zaangażowania się na różne sposoby, a po zakończeniu aktywności zapytaj, co się sprawdziło. Praktyczne propozycje pomogą Ci zaplanować dzień, który będzie nie tylko wycieczką, lecz także okazją do zdobycia wartościowego doświadczenia zespołowego.
Interesuje Cię ten temat? Przeczytaj więcej: Odwaga uczenia się: Letnia wyprawa jako projekt zespołowy na wzmocnienie relacji i rozwój osobisty
Chcesz sprawdzić, jak wygląda Twoja sytuacja? Wypełnij krótki test na końcu strony i uzyskaj lepszy wgląd.