- Poprowadzę zespół surowo, ale z naciskiem na wsparcie i rozwój każdego członka.
- Staram się zapewnić, aby każdy członek zespołu miał jasny plan i wiedział, czego się od niego oczekuje.
- Mam tendencję angażować się w każdy krok i być obecnym przy wszystkich decyzjach.
- Zawsze staram się delegować podejmowanie decyzji innym, aby zespół utrzymał motywację.
- Jeśli to konieczne, pozwolę zespołowi pracować samodzielnie bez mojej bezpośredniej obecności.
