- Popieram ten krok i szukam sposobów, jak go zrealizować efektywnie.
- Proponuję alternatywne rozwiązania, które są mniej kosztowne.
- Sprawdzam, jaki to będzie miało długoterminowy wpływ na firmę i pracowników.
- Obawiam się strat i proponuję odroczenie decyzji.
- Skupiam się na innych priorytetach firmy, które są dla mnie ważniejsze.
