- Jego niepewność jest tylko tymczasowa, prawdopodobnie ma wiele obowiązków.
- Coś tu nie gra, mam wrażenie, że nie jest szczery.
- Skupiam się na faktach – jeśli nie mam dowodu, nie oceniam.
- Ważne jest, jak się czuję – jeśli czuję się niekomfortowo, nie biorę tej pracy.
- Dam mu szansę i w miarę upływu czasu lepiej go poznam.
