Twój kolega wielokrotnie łamie umowy. Jak to postrzegasz?

Pewnie go to nie interesuje.
Czuję się niewidzialnie i nieważnie.
Zastanawiam się, gdzie popełniono błąd w komunikacji.
Złoszczę się na siebie, że znowu dałem się nabrać.
Postrzegam to jako wyzwanie do ustalenia bardziej wyraźnych granic.

Jak radzić sobie z emocjonalnymi wyzwalaczami w pracy bez wybuchu (i bez tłumienia) Zacząć →