- Spróbuję wyjaśnić, dlaczego ten pomysł może nie być efektywny i zaproponuję alternatywne rozwiązanie.
- Nie powiem wprost, że to zły pomysł, ale spróbuję znaleźć w nim coś pozytywnego.
- Bez wahania odrzucę pomysł i uzasadnię to swoimi przekonaniami.
- Spróbuję zrozumieć, co kryje się za tym pomysłem i czy nie ma w nim czegoś wartościowego.
- Sprawdzam, czy inni członkowie zespołu są gotowi zbadać ten pomysł, czy od razu go odrzucą.