Varje samtal om vad som fungerar bra och vad som kan bli bättre kan bli början på nästa steg. Här hittar du tips och övningar för att ge och ta emot användbar feedback.
Utveckling behöver inte börja med ett stort beslut. Ibland räcker det med en konkret komplimang eller en fråga som hjälper dig att se situationen ur ett annat perspektiv. Bloggen bjuder på praktiska tips om hur du kan be om feedback, ta emot den utan att dra förhastade slutsatser och ge den på ett lyhört sätt. Med hjälp av lekar och övningar kan du prova nya sätt att kommunicera i din egen takt.
Intresserad av detta ämne? Läs mer: Övervinna dina gränser: Hur konstruktiv feedback öppnar dörrar till självförtroende och personlig utveckling
Vill du ta reda på var du står personligen? Fyll i ett kort test längst ner på sidan och få en bättre överblick.