Känn dig själv och förbättra dig!

Känn dig själv och förbättra dig!

Om du vill förbättra dig, är det första steget självinsikt. Ta reda på vilka dina styrkor och svagheter är!

Självinsikt är nyckeln till personlig tillväxt. I denna blogg kommer du att få veta hur viktigt det är att veta vem du är och vad du vill uppnå. Vi kommer att fokusera på hur du kan bli medveten om dina kommunikationsfärdigheter och hur du kan använda dem när du leder ett team. Allt du lär dig kommer att hjälpa dig att bli en bättre ledare och motivera andra. Vi hjälper dig att upptäcka din egen väg till framgång och personlig utveckling!

Intresserad av detta ämne? Läs mer: 13 – 15 år: Förmåga att kommunicera och leda ett team Vill du ta reda på var du står personligen? Fyll i ett kort test längst ner på sidan och få en bättre överblick.

Hur märks det här i ditt liv? Välj de svar som beskriver dig bäst:

Föreställ dig att du är i ett team som ska slutföra ett viktigt projekt, men två medlemmar är oense om lösningen. Hur reagerar du?

Välj det svar som bäst beskriver dig.

Ditt team fick en oväntad uppgift med kort tidsfrist. Hur reagerar du?

Välj det svar som bäst beskriver dig.

Föreställ dig att ditt team har hamnat i en återvändsgränd och ingen vet hur man ska gå vidare. Vad gör du?

Välj det svar som bäst beskriver dig.

Hur beter du dig när du måste arbeta i ett team med någon du inte gillar?

Välj det svar som bäst beskriver dig.

Ditt team ska presentera projektet, men huvudtalaren blir sjuk. Hur agerar du?

Välj det svar som bäst beskriver dig.

Hur reagerar du när ditt team får kritik för sitt arbete?

Välj det svar som bäst beskriver dig.

Vad gör du när du är i ett team och någon inte fullföljer sina uppgifter?

Välj det svar som bäst beskriver dig.

Hur känner du dig när du ska uttrycka din åsikt om en viktig sak inför teamet?

Välj det svar som bäst beskriver dig.

Hur reagerar du när du är i ett team med någon som alltid bara driver sina egna åsikter?

Välj det svar som bäst beskriver dig.

Hur föreställer du dig en idealisk teamledare?

Välj det svar som bäst beskriver dig.

13 – 15 år: Förmåga att kommunicera och leda ett team

Få en utvärdering av dina svar

Ange din e-postadress så att vi kan skapa ett konto och koppla testet till det. När du har skickat in alla 10 svar visar vi utvärderingen på sidan och skickar en länk via e-post.