Comment percevez-vous votre influence sur le développement des autres ?

  • Comme une occasion de transmettre des expériences précieuses.
  • Comme moyen d'aider les autres à s'épanouir dans leurs propres talents.
  • Comme un apprentissage continu et un enrichissement même pour moi-même.
  • Comme moyen de soutenir la croissance à long terme et l'autonomie des autres.
  • Comme un cycle naturel - autrefois, d'autres me guidaient, maintenant je guide les autres.

41 – 60 ans : Mentorat et développement des autres Commencer →