Ton équipe de travail a reçu un nouveau style de gestion qui t'est complètement inconnu. Comment réagis-tu ?

  • Je surveille attentivement, j'analyse et j'essaie de comprendre ses méthodes.
  • Je m'efforce immédiatement d'établir un contact et de découvrir ce qu'il attend de nous.
  • Je ressens un certain inconfort, mais je sais que je m'y habituerai avec le temps.
  • La plupart des choses, je les traite comme j'en ai l'habitude, et j'espère que beaucoup de choses ne changeront pas.
  • J'essaie d'être actif et je propose des améliorations dans le cadre du nouveau système.

S'adapter à de nouvelles situations Commencer →