Képzelje el, hogy egy fiatal kolléga bizonytalanul keres meg egy döntésben. Hogyan reagál?

  • Hagyom beszélni, és a kérdéseken keresztül az ő saját megoldásához vezetem.
  • Megmondom neki, mit tennék a helyében, és elmagyarázom, miért.
  • Több lehetséges megoldást kínálok, és bátorítom, hogy válasszon.
  • Elhalasztom a beszélgetést későbbre, hogy átgondolhassam, hogyan segíthetnék neki.
  • Azt fogom mondani neki, hogy a döntéshozatal a fejlődés része, és próbálja ki a saját útját.

41 – 60 év: Mentorálás és mások fejlesztése Kezdeni →