Stel je voor dat een jonge collega je benadert met onzekerheid in het nemen van beslissingen. Hoe reageer je?

  • Ik laat hem praten en leid hem via vragen naar zijn eigen oplossing.
  • Ik zal hem vertellen wat ik op zijn plaats zou doen en uitleggen waarom.
  • Ik zal verschillende mogelijke oplossingen aanbieden en hem aanmoedigen om te kiezen.
  • Ik stel het gesprek uit tot later, zodat ik kan nadenken over hoe ik hem kan helpen.
  • Ik zal hem vertellen dat beslissen een onderdeel is van groei en dat hij zijn eigen weg moet proberen.

41 – 60 jaar: Mentorschap en ontwikkeling van anderen Beginnen →