- Nyilvánosság és elismerés a közönségtől vagy kollégáktól a munkámért.
- Személyes elismerés a felettesemtől vagy a csapattól, hogy teljesítettem az elvárásokat.
- Az érzés, hogy elértem a céljaimat, és hogy ennek valódi hatása van a szervezetre.
- A munka és a magánélet közötti egyensúly, amely azt mutatja, hogy kontrollálom az időmet.
- Függetlenség a döntéshozatalban és tisztelet a kollégáktól azért, amit csinálok.
