- Publiciteit en erkenning van het publiek of collega's voor mijn werk.
- Persoonlijke erkenning van mijn leidinggevende of team dat ik aan de verwachtingen heb voldaan.
- Het gevoel dat ik mijn doelen heb bereikt en dat dit een echte impact heeft op de organisatie.
- De balans tussen werk en privéleven, die laat zien dat ik controle heb over mijn tijd.
- Onafhankelijkheid in besluitvorming en respect van collega's voor wat ik doe.
