Ha a csapatban bizonytalanság merül fel a feladatokkal és felelősségekkel kapcsolatban, mit tesz?

  • Azonnal tisztázom, ki felelős miért, és ha szükséges, intézkedem.
  • Ráhagyom a többiekre, hogy tisztázzák a feladatokat egymás között.
  • Megpróbálom kideríteni, mi okozza a zavarodottságot, és javasolni fogok egy módot, hogyan lehet elkerülni a hasonló problémákat a jövőben.
  • Figyelem, hogyan alakul a helyzet, és csak akkor beavatkozom, ha elkerülhetetlen.
  • Konkrétus egyéneket keresek, akik képesek kezdeményezni és megoldani a helyzetet.

Kritikai gondolkodás a csapatokban – A kritikai gondolkodás alkalmazása a csapatok együttműködésében és döntéshozatalában Kezdeni →