Kiedy w zespole pojawi się niejasność dotycząca zadań i odpowiedzialności, co zrobisz?

  • Natychmiast wyjaśnię, kto jest odpowiedzialny za co, i dokonam korekty, jeśli to konieczne.
  • Zostawię to innym, aby wyjaśnili sobie zadania między sobą.
  • Spróbuję ustalić, co jest przyczyną niejasności, i zaproponuję sposób, jak uniknąć podobnych problemów w przyszłości.
  • Obserwuję, jak sytuacja się rozwija, i interweniuję dopiero wtedy, gdy to będzie niezbędne.
  • Szukam konkretnych osób, które mogą wziąć inicjatywę i rozwiązać sytuację.

Krytyczne myślenie w zespołach – Zastosowanie krytycznego myślenia w współpracy i podejmowaniu decyzji w zespołach Zacząć →