Sotto stress i vostri colleghi smetteranno di fidarsi l'uno dell'altro. Come vi sentite a riguardo?

  • Mi concentro sulla mia parte di lavoro e non mi occupo delle loro relazioni.
  • Ho bisogno di spiegare le cose e trasmettere calma.
  • Sento pressione e incertezza, non so a chi posso credere.
  • La percepisco come una sfida - mi piace quando le cose si muovono.
  • Mi dispiace, ma non ho voglia di coinvolgermi.

Emozioni nel team: Come i sentimenti (non) espressi influenzano la collaborazione e le performance Iniziare →