Im Stress hören Ihre Kollegen auf, sich gegenseitig zu vertrauen. Wie fühlen Sie sich dabei?

  • Ich konzentriere mich auf meinen Teil der Arbeit und kümmere mich nicht um ihre Beziehungen.
  • Ich habe das Bedürfnis, Dinge zu erklären und Frieden zu vermitteln.
  • Ich fühle Druck und Unsicherheit, ich weiß nicht, wem ich vertrauen kann.
  • Ich betrachte es als Herausforderung – ich mag es, wenn sich die Dinge bewegen.
  • Es tut mir leid, aber ich habe keine Lust, mich daran zu beteiligen.

Emotionen im Team: Wie (nicht)ausgedrückte Gefühle die Zusammenarbeit und Leistung beeinflussen Starten →