- Parlerò con lui e gli offrirò aiuto.
- Dirò al capo del team di occuparsene.
- Prenderò i suoi compiti, affinché il team non sia in ritardo.
- Lascerò così, ognuno deve affrontare le conseguenze delle proprie azioni.
- Proporrò un nuovo modo di suddividere il lavoro, affinché sia più equo.
