- Porozmawiam z nim i zaproponuję pomoc.
- Powiem liderowi zespołu, żeby to rozwiązał.
- Przejmę jego zadania, aby zespół nie był w tyle.
- Zostawię to tak, każdy musi ponieść konsekwencje swoich czynów.
- Zaproponuję nowy sposób podziału pracy, aby był bardziej sprawiedliwy.
