- Jag pratar med honom och erbjuder hjälp.
- Jag säger till teamledaren att han ska ta hand om det.
- Jag tar över hans uppgifter så att teamet inte ligger efter.
- Jag låter det vara så, alla måste bära konsekvenserna av sina handlingar.
- Jag föreslår en ny metod för att fördela arbetet så att det blir mer rättvist.
