Empathische communicatie bevordert vertrouwen, samenwerking en respect tussen mensen. Ontdek activiteiten die toepasbaar zijn in teams, bij leidinggeven en in alledaagse gesprekken op het werk.
Een werkomgeving bestaat uit mensen met uiteenlopende ervaringen, werktempo’s en behoeften. Wanneer we proberen hen te begrijpen, merken we gemakkelijker zorgen op die anders onuitgesproken zouden blijven, en kunnen we er op een zakelijke manier op reageren. Empathie blijkt er bijvoorbeeld uit dat we tijdens een vergadering een stillere collega uitnodigen om zijn of haar mening te geven, dat we bij feedback het gedrag loskoppelen van een oordeel over de persoon en dat we tijdens een conflict op zoek gaan naar een gemeenschappelijk doel. Zo’n aanpak neemt niet alle verschillen weg, maar schept wel de voorwaarden voor eerlijkere samenwerking.
GeĂŻnteresseerd in dit onderwerp? Lees meer: Empathie als persoonlijke verantwoordelijkheid: De sleutel tot persoonlijke en professionele groei
Wilt u weten hoe u er persoonlijk voor staat? Vul een korte test in onderaan de pagina en krijg meer inzicht.