Vergelijk mentoring, coaching en advies op basis van je doel, verwachtingen en manier van werken. Door de verschillen praktisch naast elkaar te zetten, wordt het eenvoudiger om een keuze te maken en je ontwikkeling te plannen.
Begin met het gewenste resultaat van de samenwerking. Wil je inzicht krijgen in een vakgebied, zoek dan iemand met ervaring die bereid is die kennis te delen. Als je hulp nodig hebt om je eigen beslissing beter te formuleren, kan een coachend gesprek geschikt zijn. Voor een duidelijk afgebakende vraag past een adviesgesprek met een concreet resultaat beter. Zo schep je heldere verwachtingen en kun je gemakkelijker beoordelen of de samenwerking werkt.
Geïnteresseerd in dit onderwerp? Lees meer: Samenwerking en netwerken: Hoe te kiezen tussen mentoring, coaching en consultatie voor uw persoonlijke groei
Wilt u weten hoe u er persoonlijk voor staat? Vul een korte test in onderaan de pagina en krijg meer inzicht.