Jämför mentorskap, coachning och konsultation utifrån ditt mål, dina förväntningar och hur du vill arbeta. En praktisk åtskillnad gör det enklare att fatta beslut och planera din utveckling.
Börja med att fundera på vilket resultat samarbetet ska leda till. Om du vill förstå ett område bättre, leta efter någon med erfarenhet som är villig att dela med sig av den. Om du behöver formulera ett eget beslut tydligare kan ett coachande samtal vara rätt väg. När du har en tydligt avgränsad fråga passar en konsultation med ett konkret resultat bättre. På så sätt skapar du tydliga förväntningar och märker lättare om samarbetet fungerar.
Intresserad av detta ämne? Läs mer: Samarbete och nätverkande: Hur man väljer mellan mentorskap, coaching och konsultation för din personliga utveckling
Vill du ta reda på var du står personligen? Fyll i ett kort test längst ner på sidan och få en bättre överblick.