Assertiviteit van een manager in lastige gesprekken

Assertiviteit van een manager in lastige gesprekken

Ontdek hoe assertiviteit managers helpt om lastige gesprekken te voeren, duidelijke grenzen te stellen en een werkomgeving op te bouwen die op vertrouwen is gebaseerd.

Onuitgesproken verwachtingen, uitgestelde feedback of instemmen om de lieve vrede te bewaren kunnen frustratie binnen een team veroorzaken. Assertiviteit helpt je problemen bespreekbaar te maken zonder aanvallend over te komen en verzoeken af te wijzen zonder onnodig hard te zijn. In dit artikel vind je technieken en oefeningen die helpen om zakelijk te communiceren, naar de ander te luisteren en gesprekken te voeren, ook wanneer de belangen uiteenlopen.

GeĂŻnteresseerd in dit onderwerp? Lees meer: Asertieve manager: De sleutel tot effectief leiderschap en persoonlijke groei Wilt u weten hoe u er persoonlijk voor staat? Vul een korte test in onderaan de pagina en krijg meer inzicht.

Hoe uit dit onderwerp zich bij u? Kies de antwoorden die u het beste beschrijven:

Stel je voor dat het team dat je leidt, begint te stagneren. Hoe zou je als eerste reageren?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Er is een onverwacht conflict in jouw team ontstaan. Welke afbeelding doet je het meest aan denken?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Als jouw werkfilosofie de vorm van een land zou hebben, hoe zou het eruitzien?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Tijdens de vergadering zal iemand jouw beslissing in twijfel trekken. Hoe reageer je – onbewust, zonder filter?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Als je metaforisch een "sleutel" zou zijn, welke deuren zou je dan openen?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Hoe leer je van je eigen fouten?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Welke soort stilte past het beste bij jou als je mensen leidt?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Hoe herken je dat iemand het potentieel heeft om een leider te worden?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Jouw team staat voor een grote verandering. Welke afbeelding roept dat bij je op?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Wat beĂŻnvloedt jouw vermogen om anderen te leiden het meest?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Hoe leiderschapsvaardigheden op te bouwen die elke manager kan aanleren

Ontvang een evaluatie van uw antwoorden

Vul uw e-mailadres in om een account aan te maken en de test eraan te koppelen. Nadat u alle 10 antwoorden hebt verzonden, tonen we uw evaluatie op de pagina en sturen we u een link per e-mail.