Waarom we soms het meest leren als we iets niet weten

Waarom we soms het meest leren als we iets niet weten

Een onbekende route of een nieuw spel kan een team even uit zijn vertrouwde routine halen en tegelijk ruimte creëren voor vragen, ideeën en gezamenlijk leren.

Op de werkvloer wordt het vaak gewaardeerd als iemand het antwoord weet. Tijdens een ontdekkingstocht kan het echter nuttiger zijn om toe te geven dat je iets nog niet weet en samen op zoek te gaan. Onzekerheid hoeft geen mislukking te betekenen; ze kan juist een gesprek en een creatieve zoektocht naar mogelijkheden op gang brengen. In de artikelen vind je activiteiten die teams op een veilige manier uitnodigen om dingen uit te proberen, vragen te stellen en te leren van het proces, niet alleen van het resultaat.

Geïnteresseerd in dit onderwerp? Lees meer: Moed om te leren: Zomerse expeditie als teamproject voor het versterken van relaties en persoonlijke groei Wilt u weten hoe u er persoonlijk voor staat? Vul een korte test in onderaan de pagina en krijg meer inzicht.

Hoe uit dit onderwerp zich bij u? Kies de antwoorden die u het beste beschrijven:

Stel je voor dat je aan het begin van een expeditie bent en het team wacht op een beslissing over welke kant op te gaan. Hoe reageer je?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Tijdens de expeditie raakt iemand vermist. Wat is uw eerste impuls?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Het team moet de spullen in de rugzakken verdelen. Welke aanpak spreekt jou het meest aan?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

's Avonds bij het vuur moet iedereen één ding over zichzelf delen. Hoe ervaar je dat?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Het regent onderweg, de expeditie is moe. Wat doen jullie?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Er komt een onverwachte wijziging in het plan. Hoe reageert u?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

De groep stemt over waar te overnachten. Wat is belangrijk voor jou?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Iemand in het team begint kritisch en geïrriteerd te worden. Hoe reageert u?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Aan het einde van de expeditie schrijft iedereen een korte aantekening in het teamdagboek. Wat zou je daar schrijven?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Stel je een andere expeditie voor. Welke rol past het beste bij jou?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Zomervakantie als teamproject: Versterk de relaties door ervaringen

Ontvang een evaluatie van uw antwoorden

Vul uw e-mailadres in om een account aan te maken en de test eraan te koppelen. Nadat u alle 10 antwoorden hebt verzonden, tonen we uw evaluatie op de pagina en sturen we u een link per e-mail.