Wist u dat uw gedrag op het werk een grote invloed kan hebben op het team?
Ieder van ons heeft de neiging om een bepaalde emotionele rol te vervullen, die cruciaal kan zijn voor de werking van het collectief. En of u nu een optimist, criticus of redder bent, uw rol is geen toeval. Het is een afspiegeling van uw persoonlijkheid en uw ervaringen. Door deze rollen te begrijpen, kunt u een beter inzicht krijgen in uzelf en uw bijdrage aan het team, en zo uw interpersoonlijke relaties op de werkplek verbeteren. Ontdek hoe uw unieke rol bijdraagt aan de dynamiek van uw groep.
Geïnteresseerd in dit onderwerp? Lees meer: Emotionele rollen op het werk: Waarom is de één altijd optimistisch, de ander een criticus en iemand redt altijd het team
Wilt u weten hoe u er persoonlijk voor staat? Vul een korte test in onderaan de pagina en krijg meer inzicht.