- Ik analyseer de oorzaken van falen en zoek naar lessen voor de toekomst.
- Ik zal hen steunen om niet op te geven en ik zal hen helpen nieuwe oplossingen te vinden.
- Ik zal strengere regels invoeren en de verantwoordelijkheid van elk lid verhogen.
- Ik neem de verantwoordelijkheid op mij en zoek naar manieren om ze te motiveren.
- Als het een langdurig probleem is, begin ik nieuwe teamleden te zoeken.
