- Analizuję przyczyny niepowodzenia i szukam nauki na przyszłość.
- Poprę ich, aby się nie poddawali, i pomogę im znaleźć nowe rozwiązania.
- Wprowadzę surowsze zasady i zwiększę odpowiedzialność każdego członka.
- Wezmę odpowiedzialność na siebie i szukam sposobu, jak ich zmotywować.
- Jeśli to długoterminowy problem, zacznę szukać nowych członków zespołu.
