Op welke manier los je conflicten tussen mensen in het team op?

  • Ik luister naar beide partijen en zoek naar een rationele oplossing.
  • Ik analyseer de redenen voor het conflict en probeer het logisch te ontleden.
  • Ik laat ze het onderling oplossen, als dat mogelijk is.
  • Ik volg mijn intuïtie en probeer te begrijpen wat er achter het probleem verborgen is.
  • Ik zal een creatieve oplossing voorstellen die voor iedereen acceptabel kan zijn.

Strategisch vs. intuïtief denken Beginnen →