De teamleider heeft de neiging om zijn frustraties te verbergen. Hoe beïnvloedt dat jou?

  • Ik voel spanning, ook al wordt er niet over gesproken.
  • Ik let meer op zijn non-verbale signalen.
  • Ik beschouw dit als een blijk van professionaliteit.
  • Het lijkt koel, maar ik concentreer me op de taken.
  • Ik zal me ook meer afsluiten.

Emoties in het team: Hoe (niet) geuite gevoelens de samenwerking en prestaties beïnvloeden Beginnen →