- Ik neem het hele team mee op een uitje buiten de werkplek, zodat de sfeer ontspannen wordt.
- Ik sluit me op in het kantoor en maak een gedetailleerd herstelplan.
- Ik zal met de individuele teamleden praten over hun gevoelens en ideeën.
- Ik begin te experimenteren met nieuwe benaderingen zonder het meteen te communiceren.
- Ik zal één sleutel ding veranderen, zodat er iets beweegt - wat het ook is.
