Wyobraź sobie, że twój zespół zmaga się z problemem, na który nie ma jednoznacznego rozwiązania. Jak reagujesz?

  • Najpierw uważnie wysłucham wszystkich propozycji i postaram się połączyć najlepsze pomysły.
  • Zachęcę zespół do próbowania różnych możliwości i wspólnie ocenimy wyniki.
  • Szybko identyfikuję najskuteczniejsze rozwiązanie i przekonam zespół, że to właściwa droga.
  • Podzielę zespół na mniejsze grupy, aby samodzielnie zaproponowali różne rozwiązania.
  • Daję przestrzeń na kreatywność, ale ostatecznie zdecyduję ja, aby rzeczy posunęły się dalej.

26 – 40 lat: Efektywna komunikacja i zarządzanie zespołem Zacząć →