Föreställ dig att ditt team hanterar ett problem som inte har en entydig lösning. Hur reagerar du?

  • Först lyssnar jag noga på alla förslag och försöker kombinera de bästa idéerna.
  • Jag uppmuntrar teamet att pröva olika alternativ och vi utvärderar resultaten tillsammans.
  • Jag identifierar snabbt den mest effektiva lösningen och övertygar teamet om att det är rätt väg.
  • Jag delar in teamet i mindre grupper så att de självständigt kan föreslå olika lösningar.
  • Jag ger utrymme för kreativitet, men i slutändan är det jag som beslutar för att saker ska gå framåt.

26 – 40 år: Effektiv kommunikation och teamledning Börja →