- Natychmiast podzielę zadania i zachęcę zespół do skupienia się na rozwiązaniu.
- Najpierw usiądę z zespołem i wspólnie omówimy strategię.
- Deleguję zadania według umiejętności członków zespołu i ufam im.
- Zabiorę się do pracy jako pierwszy, aby iść za przykładem.
- Poczekam, jak sytuacja się rozwinie, i zareaguję, jeśli zajdzie taka potrzeba.
