- Jag delar genast upp uppgifterna och uppmuntrar teamet att fokusera på lösningen.
- Först sätter jag mig med teamet och vi diskuterar strategin tillsammans.
- Jag delegerar uppgifter baserat på teammedlemmarnas förmågor och litar på dem.
- Jag börjar arbeta först för att gå i exempel.
- Jag väntar på hur situationen utvecklar sig och ingriper om det behövs.
