- Natychmiast omówię sytuację z nim i wspólnie znajdziemy rozwiązanie.
- Postaram się zminimalizować skutki i rozwiązać problem wewnętrznie.
- Poproszę go, aby sam przyznał się do błędu i znalazł rozwiązanie.
- Informuję przełożonych i zapewnię, że to się nie powtórzy.
- Pozwólę mu ponieść konsekwencje, aby się nauczył.
