- Czuję się komfortowo i motywuje mnie to do wzięcia odpowiedzialności.
- Dobrze, spróbuję prowadzić zespół, jeśli to konieczne.
- Zależy to od sytuacji, ale nie zawsze czuję się gotowy do prowadzenia.
- Czuję się niepewnie i nie wiem, jak skutecznie prowadzić innych.
- Preferuję pracować w zespole jako członek, a nie lider.
